Ytterligare Information
Integritets- & Cookiepolicy
Vi vill att du ska känna dig trygg med hur vi hanterar integriteten på vår webbplats. Vi tar din integritet på nätet på största allvar.
Personlig information
Vi samlar inte in någon personlig information om dig när du besöker vår webbplats. Om du kontaktar oss via webbplatsen eller anmäler dig till vårt nyhetsbrev förvarar vi dina kontaktuppgifter på ett säkert sätt och delar dem inte med någon.
Webbplatsinformation
Vi använder Google Analytics för att samla in information om de platser som människor besöker på vår webbplats. Denna anonyma information hjälper oss att förstå vilka områden på vår webbplats som är populära och vilka vi behöver förbättra.
Google Analytics lagrar en liten bit information på din dator som kallas cookie. Dessa cookies innehåller ingen personlig information om dig. Vi rekommenderar webbplatsen About Cookies om du vill veta mer om cookies och hur du raderar dem.
GA Pet Food Partners Uttalande Om Mänskliga Rättigheter och Modernt Slaveri XNUMX
28th mars
GA Pet Food Partners är Europas ledande premiumtillverkare av torrfoder för husdjur, som tillhandahåller en helhetslösning från ny produktutveckling till tillverkning, förpackning, lagring och leverans.
Partnerskap är vad vi handlar om. Till skillnad från andra husdjursfodertillverkare tror vi inte på att ha vårt eget varumärke; detta beror på att vi är i branschen för att hjälpa våra partners att bli mer framgångsrika. Som ett resultat exporterar vi nu till över 50 länder över hela världen och arbetar med några av världens största och minsta varumärken för djurfoder.
Modernt slaveri är ett brott och en grov kränkning av mänskliga rättigheter. Det tar olika former, som alla har det gemensamt att en annan berövar en persons frihet för att utnyttja dem för personlig eller kommersiell vinning. GA Pet Food Partners är engagerad i att förbättra vår praxis för att bekämpa slaveri och människohandel. Som ett familjeägt företag vill vi att våra partners ska vara säkra på att vi behandlar våra anställda rättvist och med respekt för deras mänskliga rättigheter.
GA Pet Food Partners strävar efter att säkerställa öppenhet i verksamheten i enlighet med våra informationsskyldigheter enligt Modern Slavery Act 2015.
GA Pet Food Partners främjar en kultur av öppen kommunikation, deltagande och uppmuntran. Vi har en engagerad och erfaren personalavdelning som tillämpar en öppen dörrpolitik för att hjälpa och stödja alla anställda.
GA Pet Food Partners ser till att all personal bedöms för sin rätt att arbeta, och våra löner och förmåner överensstämmer med relevant statlig lagstiftning.
GA Pet Food Partners har åtagit sig att bedriva sin verksamhet med ärlighet och integritet. Visselblåsning tas upp i vår handbok för anställda och är utformad för att stödja och skydda alla anställda som vill ta upp ett allvarligt problem. Alla avslöjanden som görs i god tro i samband med modernt slaveri eller människohandel kommer att hanteras omedelbart enligt Whistleblowing-policyn.
GA Pet Food Partners inser att det verkar inom en global försörjningskedja. Vi förväntar oss att alla våra leverantörer antar samma delade värderingar om förtroende, integritet och ömsesidig respekt, oavsett var de är baserade. Vår leverantörsgodkännandeprocess omfattar en etisk riskbedömning, som hjälper oss att identifiera leverantörer där potentialen för exploatering av arbetskraft kan vara högre.
Om GA Pet Food Partners får kännedom om att våra etiska värderingar bryts inom vår leverantörskedja och att detta inte kan lösas på ett rimligt sätt, kommer vi att avsluta vår relation med den leverantören.
Detta uttalande, som har godkänts av styrelsen för GA Pet Food Partners Group Limited, görs i enlighet med avsnitt 54 (1) i Modern Slavery Act 2015 och utgör vårt företags uttalande om slaveri och människohandel . Uttalandets omfattning omfattar GA Pet Food Partners Group Limited och alla dess dotterbolag, inklusive GA Pet Food Partners Begränsad och GA Pet Food Partners Milling Limited.
Roger Bracewell
Ordförande. GA Pet Food Partners.
Rapport om Löneskillnader Mellan Könen 2023-2024
Vi brinner för rättvisa, jämlikhet och integration och vi strävar efter att minska löneklyftan mellan könen.
Vi är en arbetsgivare som väljer att genomföra Gender Pay Reporting enligt Equality Act 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017. Detta innebär att man genomför sex beräkningar som visar skillnaden mellan medelinkomsterna för män och kvinnor i vår organisation; det kommer inte att involvera publicering av enskilda anställdas data. Vi är skyldiga att publicera resultaten på vår egen webbplats och en statlig webbplats. Vi har gjort detta inom ett kalenderår den 5 april 2023-2024. Tabellen nedan visar vår totala medel- och medianlöneskillnad mellan könen baserat på timlön per ögonblicksbilddatumet (5 april 2023):
Skillnad mellan män och kvinnor – 2023
Kön Pay Gap
Bonus för lönegap mellan könen
% betalade en bonus
Vi kan använda dessa resultat för att utvärdera:
- Jämställdhetsnivån på vår arbetsplats
- Balansen mellan manliga och kvinnliga anställda på olika nivåer.
- Hur effektivt talang maximeras och belönas.
Utmaningen i vår organisation och i hela Storbritannien är att eliminera alla löneskillnader mellan könen. Rapportering av könsrelaterade löner kräver att GA gör beräkningar baserade på anställdas kön. Vi har fastställt detta genom att använda våra HR- och lönebokföringsregister.
Könsfördelning – 2023
Övre kvartil%
Övre mellersta kvartilen%
Lägre mittkvartil%
Nedre kvartil%
Bilden ovan visar könsfördelningen vid GA i fyra kvartiler. Vårt mål är att uppnå en könsfördelning på 50:50 (inom en tolerans på 10 %) i hela företaget. Vi är övertygade om att när vi närmar oss en 50:50-balans kommer våra löneskillnader mellan könen att minska.
Roger Bracewell
Ordförande. GA Pet Food Partners.